はじめに──人事制度の基本方針（7原則）

弊社の人事制度は､以下の7つの基本方針に沿って運営されています

  1. 経営理念
  2. 会社は常に発展する
  3. 公平･公正（職務･評価･昇進･昇給）
  4. 成果･能力主義
  5. 「能力開発」「スキル向上」に飽和点はない
  6. 時代を先取（10年後にも適応できる）
  7. ビジネスマンはプロ

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